Δεν κάνει καμία άμεση διαφορά αν μια οργάνωση για την προστασία των δεδομένων ελέγχεται από ένα εσωτερικό ή εξωτερικό υπεύθυνο προστασίας δεδομένων. Κατά την επιλογή το σωστό πρόσωπο, διαφορετικές πτυχές που πρέπει να εξεταστούν.

Η σύγκριση

ΕΞΩΤΕΡΙΚΉ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ

Το κόστος της εκπαίδευσης και της κατάρτισης
φοράμε
βαρύνει τον εργοδότη
Κόστος νομική βιβλιογραφία
φοράμε
βαρύνει τον εργοδότη
Οργάνωση ενός διακομιστή μεσολάβησης
φοράμε
βαρύνει τον εργοδότη
ευθύνη
αστική ευθύνη έναντι τρίτων
εργοδοτική ευθύνη
προβολή της εταιρείας
ουδέτερη και αντικειμενική
υποκειμενική επιρροή
Το κόστος για τη διαφάνεια και το κόστος βεβαιότητα
οι συμβατικές τιμές
αδιαφανές οφείλεται σε διάφορους στοιχεία που προέρχονται
Cross-διαιρεμένη και cross-γνώση της βιομηχανίας
φέρνουμε μαζί μας
δύσκολο μακροπρόθεσμη συντήρηση

Δεσμεύονται ή χωρίς περιορισμούς

Δεν κάνει καμία άμεση διαφορά αν μια οργάνωση για την προστασία των δεδομένων ελέγχεται από ένα εσωτερικό ή εξωτερικό υπεύθυνο προστασίας δεδομένων. Κατά την επιλογή το σωστό πρόσωπο, διαφορετικές πτυχές που πρέπει να εξεταστούν.

Προστασία κατά της απόλυσης ή όχι;

Μια κύρια διαφορά έγκειται στην προστασία από την απόλυση. Τον τερματισμό της εσωτερικής υπεύθυνο προστασίας δεδομένων κατά τη διάρκεια της τρέχουσας ραντεβού δεν επιτρέπεται, § 4f παράγραφος 3 πρόταση 5 BDSG. Μετά την απόλυσή του, απολαμβάνει μια ανακοίνωση για περίοδο ενός έτους, § 4f παράγραφος 3 πρόταση 6 BDSG.

Ο εξωτερικός συνεργάτης δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε ειδική προστασία κατά της απόλυσης.

Αν ο υπεύθυνος προστασίας δεδομένων δεν διορίζεται, όταν μια παραγγελία απαιτείται, μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο.