In de meeste gevallen, de medewerkers met de nodige kennis van de wetten op bescherming van persoonsgegevens zijn alleen beschikbaar in de grote bedrijven. Corporaties vaak gebruik van in-house advocaten die voldoen aan de gestelde eisen. Echter, middelgrote bedrijven hebben meestal geen eigen juridische afdeling. In kleinere bedrijven, de benoeming van een externe functionaris voor de gegevensbescherming kan daarom lonend zijn.
Een rechtspersoon (vennootschap, vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, enz.), een maatschap naar burgerlijk recht (GbR), een vereniging (vereniging, politieke partij, etc.) of een natuurlijke persoon (architect, arts, etc.) kan verplicht worden tot het aanstellen van een functionaris voor de gegevensbescherming.
De voorwaarde voor de verplichting aan de orde is dat de persoonlijke gegevens worden verwerkt als onderdeel van de activiteiten van een organisatie. De eerste vraag die zich stelt is dan ook of persoonlijke gegevens verwerkt. Als dit het geval is, is de wettelijke verplichting tot het aanstellen van een functionaris voor de gegevensbescherming is afhankelijk van hoe veel mensen betrokken zijn in de verdere verwerking van deze gegevens (§4f BDSG).
De wettelijke verplichting tot het aanstellen van een functionaris voor de gegevensbescherming resultaten uit § 4f BDSG. Op basis van deze bepaling, niet-openbare organen die voortdurend in dienst van meer dan negen personen met de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens moet aanstellen van een functionaris voor de gegevensbescherming.
De negen mensen hoeven niet per se te worden medewerkers van de organisatie. Medewerkers van externe dienstverleners (bijvoorbeeld expediteurs, douane, verzending service providers), freelancers en hun werknemers (bv. management consultants) en medewerkers van derden (bijvoorbeeld call centers, kredietverzekeringsmaatschappijen, vorderingen management bedrijven, factoring bedrijven, payroll accounting kantoren) kunnen worden uitgesloten van de negen mensen -Regel worden opgenomen.
In dit verband is ook van organisaties die geen gebruik maken van alle werknemers vallen onder de wettelijke verplichting te benoemen.
By pressing the approving button I voluntarily give my consent to set or activate cookies and external connections. I know their functions because they are described in the Privacy Policy or explained in more detail in documents or external links implemented there. By pressing this button, I also voluntarily give my explicit consent pursuant to Article 49 (1) (1) (a) GDPR for personalized advertising and for other data transfers to third countries to the and by the companies mentioned in the Privacy Policy and purposes, in particular for such transfers to third countries for which an adequacy decision of the EU/EEA is absent or does exist, and to companies or other entities that are not subject to an existing adequacy decision on the basis of self-certification or other accession criteria, and that involve significant risks and no appropriate safeguards for the protection of my personal data (e.g., because of Section 702 FISA, Executive Order EO12333 and the CloudAct in the USA). When giving my voluntary and explicit consent, I was aware that an adequate level of data protection may not exist in third countries and that my data subjects rights may not be enforceable. I have the right to withdraw my data protection consent at any time with effect for the future, by changing my cookie preferences or deleting my cookies. The withdrawal of consent shall not affect the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal. With a single action (pressing the approving button), several consents are granted. These are consents under EU/EEA data protection law as well as those under CCPA/CPRA, ePrivacy and telemedia law, and other international legislation, that are, among other things, necessary for storing and reading out information and are required as a legal basis for planned further processing of the data read out. I am aware that I can refuse my consent by clicking on the other button or, if necessary, make individual settings. With my action I also confirm that I have read and taken note of the Privacy Beleid and the Transparency Document.Zum Ablehnen klicken Sie Reject All / Alle Ablehnen.
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |