Het maakt niet direct een verschil of de gegevens van een organisatie bescherming wordt bewaakt door een interne of externe functionaris voor de gegevensbescherming. Bij het kiezen van de juiste persoon, verschillende aspecten worden beschouwd.

De vergelijking

EXTERNE

INTERNE

De kosten van onderwijs en opleiding
we dragen
wordt gedragen door de werkgever
Kosten van juridische literatuur
we dragen
wordt gedragen door de werkgever
Organisatie van een proxy
we dragen
wordt gedragen door de werkgever
aansprakelijkheid
aansprakelijkheid
aansprakelijkheid werkgever
weergave van de vennootschap
neutrale en objectieve
subjectieve invloed
Transparante kosten en kosten zekerheid
de contractuele prijzen
ondoorzichtig door meerdere toekomende items
Cross-divisie-en cross-industry-kennis
wij brengen met ons
moeilijk is het onderhoud op lange termijn

Gebonden of Ongebonden

Het maakt niet direct een verschil of de gegevens van een organisatie bescherming wordt bewaakt door een interne of externe functionaris voor de gegevensbescherming. Bij het kiezen van de juiste persoon, verschillende aspecten worden beschouwd.

Bescherming tegen ontslag of niet?

Een belangrijkste verschil ligt in de bescherming tegen ontslag. Beëindiging van de interne data protection officer tijdens de huidige afspraak is niet toegestaan, § 4f lid 3 zin 5 BDSG. Na zijn ontslag, hij geniet van een opzegtermijn van één jaar, § 4f lid 3 zin 6 BDSG.

De externe vertegenwoordiger is niet onderworpen aan een speciale bescherming tegen ontslag.

Als een functionaris voor de gegevensbescherming is niet benoemd als een bestelling is vereist, een boete kan worden opgelegd.